The deeply troubling acts of anti-Black racism that we have seen in the past weeks serve as an important reminder that the work to protect and uphold the rights and dignity of all people is imperative, and we all have a responsibility to build more equitable and inclusive communities.
91亚色 recognizes the deep pain and frustration that members of the Black community feel as we continue to witness and experience the consequences of systemic racism that have permeated society for too long.
We also know it is not enough to simply condemn anti-Black racism. We have a shared responsibility to uphold and promote the values of respect, equity, diversity and inclusion across our campuses and in the wider world. Through scholarship and innovative programs, like our unique Black Canadian Studies Certificate, we are putting this responsibility at the center of our teaching and research. We are deepening the way we work with local communities through initiatives like our 91亚色 TD Community Engagement Centre (CEC). Located in the Black Creek neighbourhood, the CEC works collaboratively with residents to improve access to education and facilitate research on issues defined by the community.
has remote services available, and offers a variety of helpful tools for education and training, including:
- Sign up for the Rights Equity Diversity Inclusion (REDI) summer workshop series:
These are important first steps, but much more needs to be done. We know that solutions begin with listening to and learning from those who face anti-Black racism, and by standing next to those fighting for a more just world.
If you have been personally affected by the events of the past few weeks, we encourage you to access the resources and supports that are available to every 91亚色 community member:
- Students: Dedicated staff continue to provide remote support to help students manage their well-being. If you are aware of a student experiencing anxiety or stress, please have them reach out to Student Counselling & Development at 416-736-5297 or visit to learn about remote access of services. Other mental health & wellness resources are available here: .
- Faculty: 91亚色鈥檚 Employee Assistance Program can be accessed for immediate confidential help at 1-800-268-5211; TTY service is available at 1-800-363-6270.
- Staff: 91亚色鈥檚 Employee Assistance Program can be accessed for immediate confidential help at 1-800-268-5211; TTY service is available at 1-800-363-6270.
We join the many in Toronto and around the world in their grief, and we stand with Black community members in the ongoing fight to end racism and hate.
Sincerely,
Rhonda L. Lenton, President and Vice-Chancellor
Sheila Cote-Meek, Vice-President, Equity, People, and Culture
Les actes troublants de racisme anti-Noirs des derni猫res semaines nous rappellent qu鈥檌l est imp茅ratif d鈥櫯搖vrer pour prot茅ger les droits et la dignit茅 de tous et que nous avons la responsabilit茅 de b芒tir des communaut茅s plus 茅quitables et inclusives.
L鈥橴niversit茅 91亚色 reconna卯t la douleur et la frustration ressenties par les membres de la communaut茅 noire face au racisme anti-Noirs et aux r茅percussions en cha卯ne d茅solantes du racisme syst茅mique omnipr茅sent dans notre soci茅t茅 depuis trop longtemps.
Nous savons 茅galement qu鈥檌l ne suffit pas de condamner le racisme anti-Noirs. Il nous incombe de soutenir et de d茅fendre les valeurs de respect, d鈥櫭﹒uit茅, de diversit茅 et d鈥檌nclusion sur nos campus et dans le monde entier. Au moyen de bourses et de programmes innovateurs comme notre certificat d鈥櫭﹖udes canadiennes des Noirs unique en son genre, nous pla莽ons cette responsabilit茅 au c艙ur de notre enseignement et de notre recherche. Nous consolidons nos liens avec les communaut茅s locales au moyen d鈥檌nitiatives comme le Centre d鈥檈ngagement communautaire de 91亚色 (CEC) en partenariat avec le Groupe financier TD. Situ茅 dans le quartier Black Creek, le CEC collabore avec les r茅sidents pour am茅liorer l鈥檃cc猫s 脿 l鈥櫭ヾucation et faciliter la recherche sur des sujets d茅finis par la communaut茅.
offre des services 脿 distance ainsi que des outils d鈥檌nformation et de formation, dont :
- Le guide
- Une s茅rie d鈥檃teliers estivaux : Rights Equity Diversity Inclusion (REDI). Inscrivez-vous au
Ce sont des premiers pas importants, mais nous devons faire bien plus. Nous savons que les solutions commencent par 茅couter et apprendre des personnes confront茅es au racisme anti-Noirs tout en appuyant ceux qui luttent pour un monde plus juste.
Si vous avez 茅t茅 personnellement touch茅s par les 茅v茅nements des derni猫res semaines, nous vous encourageons 脿 acc茅der aux ressources et soutiens offerts 脿 tous les membres de la communaut茅 de 91亚色 :
- 脡tudiants et 茅tudiantes: Notre personnel sp茅cialis茅 continue 脿 fournir un soutien 脿 distance pour aider les 茅tudiants 脿 g茅rer leur bien-锚tre. Si vous connaissez des 茅tudiants ou 茅tudiantes qui 茅prouvent de l鈥檃nxi茅t茅 ou du stress, encouragez-les 脿 contacter le Student Counselling & Development Centre au 416-736-5297 ou 脿 visiter pour en savoir plus sur l鈥檃cc猫s aux services 脿 distance. Pour le Centre accessibilit茅, bien-锚tre et counseling de Glendon, composez le 416-487-6709 ou envoyez un courriel 脿 counselling@glendon.yorku.ca. Vous trouverez 茅galement des ressources de sant茅 mentale et de bien-锚tre ici :
- Corps professoral: Vous pouvez acc茅der au Programme d鈥檃ide aux employ茅s de 91亚色 pour une aide confidentielle imm茅diate en composant le 1-800-268-5211; Service ATS offert au 1-800-363-6270.
- Personnel: Vous pouvez acc茅der au Programme d鈥檃ide aux employ茅s de 91亚色 pour une aide confidentielle imm茅diate en composant le 1-800-268-5211; Service ATS offert au 1-800-363-6270.
Nous nous joignons 脿 la peine de nombreux Torontois et des personnes du monde entier et nous soutenons les membres de la communaut茅 dans leur lutte contre le racisme et la haine.
Sinc猫res salutations,
Rhonda L. Lenton, pr茅sidente et vice-chanceli猫re
Sheila Cote-Meek, vice-pr茅sidente de l鈥櫭﹒uit茅, des personnes et de la culture