91ÑÇÉ«

Conseiller avec confiance !

Renforcez vos compétences pour mieux accompagner les chercheurs d'emploi francophones et bilingues.

Notre microcertificat, offert en français, permet aux professionnels en développement de carrière de renforcer leurs compétences pour mieux accompagner les chercheurs d'emploi bilingues et francophones. Grâce à un apprentissage flexible et à des rencontres en direct, vous développerez des stratégies concrètes, explorerez des ressources essentielles et apprendrez à intégrer des outils numériques et l'intelligence artificielle à
votre pratique.

Points forts

  • Format flexible
  • Formation offerte entièrement en français
  • 7 semaines d’apprentissage structuré
  • Modules asynchrones et séances en direct
  • Approche pratique adaptée au
    marché canadien
  • Accent sur les services
    bilingues et francophones
  • Intégration d’outils numériques et de l’intelligence artificielle

Pourquoi suivre Conseiller avec confiance ! à Glendon ?

Renforcez votre capacité à accompagner les chercheurs d’emploi francophones et bilingues grâce à une formation pratique adaptée aux réalités du marché du travail canadien. Dans un format flexible, vous développerez des stratégies efficaces et des outils concrets que vous pourrez appliquer immédiatement.

À Glendon, nous croyons à un apprentissage appliqué qui mène à des résultats concrets. En combinant expertise universitaire, échanges entre pairs et activités pratiques, ce microcertificat vous aidera à développer votre confiance et à enrichir votre pratique professionnelle.

Un bâtiment moderne en verre est entouré d'arbres aux couleurs automnales.

Une personne enseigne devant une classe composée d'étudiants universitaires assis en demi-cercle avec des ordinateurs portables.

À qui s’adresse ce cours ?

  • Professionnels en développement de carrière offrant des services en anglais et souhaitant élargir leur pratique en français.
  • Conseillers en emploi, orientation ou transition de carrière offrant des services en français et souhaitant apprendre à adopter une approche plus stratégique.
  • Intervenants communautaires accompagnant des chercheurs d’emploi bilingues ou francophones.
  • Praticiens souhaitant mieux comprendre les réalités du marché du travail bilingue en Ontario.
  • Professionnels désirant intégrer de nouveaux outils et approches à leur accompagnement.

Session à venir


HORAIRE
Tous les jeudis 
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7 semaines | 5 heures par semaine 

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LANGUE
Offert en français

FRAIS
350 $ + TVH
(395,50 $ au total)


À propos du cours

Le cours utilise le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Un niveau B1 (intermédiaire) est recommandé pour participer. Les ressources asynchrones vous permettront toutefois d’apprendre et de vous préparer à votre rythme.

À la fin du cours, vous serez en mesure de :

  • expliquer comment soutenir un chercheur d’emploi selon son expérience vécue et son statut au Canada
  • identifier des ressources pertinentes pour choisir, changer ou développer une carrière
  • reconnaître les secteurs en demande liés au marché du travail bilingue en Ontario
  • recommander des stratégies efficaces de recherche d’emploi et de candidature
  • utiliser l’intelligence artificielle pour améliorer votre efficacité professionnelle
  • accompagner votre clientèle avec plus de confiance en français
  • Semaine 1 – Le français est parlé partout !
  • Semaine 2 – Les programmes pour travailler au Canada
  • Semaine 3 – Quelques approches culturellement pertinentes
  • Semaine 4 – Des outils bilingues d’exploration de carrière
  • Semaine 5 – L’information sur le marché du travail bilingue
  • Semaine 6 – Le curriculum vitæ canadien, en français
  • Semaine 7 – L’intelligence artificielle peut vous aider

Shana Baptiste-Iseyemi est présentement coordinatrice de carrière au Centre de développement de carrière au collège universitaire Glendon de l’Université 91ÑÇÉ« et a une formation en études françaises, en anthropologie, et en éducation. Elle possède des qualifications en orientation et formation au cheminement de carrière, en éducation coopérative et en élaboration des programmes. De plus, elle est stratège certifiée en carrière (CCS) et stratège certifiée en rédaction de CV (CRS) fourni par le Career Professionals of Canada.  

Au cours de son expérience professionnelle à Glendon, Shana a constaté un besoin grandissant de formation en développement de carrière offerte en français. Elle a également observé que de nombreux organismes en Ontario éprouvent des difficultés à recruter des professionnels qualifiés capables d'offrir des services en français, ce qui souligne l'importance d'élargir l'accès à des formations et à des ressources en français dans ce domaine.

Forte de cette expérience, Shana a créé Conseiller avec confiance afin d'appuyer les professionnels en développement de carrière qui travaillent, ou souhaitent travailler, auprès de chercheurs d'emploi bilingues et francophones. Qu'ils souhaitent élargir leur pratique en français ou approfondir leurs compétences actuelles, les participants acquerront des stratégies concrètes, des outils pratiques et la confiance nécessaire pour mieux accompagner leur clientèle dans le marché du travail bilingue d'aujourd'hui.

Professionnelle du développement de carrière et coach certifiée PCC (Professional Certified Coach) par l’International Coaching Federation (ICF), Wafa Oubella cumule plus de 900 heures d’expérience en accompagnement individuel de professionnels dans leur développement et leurs transitions de carrière, ainsi que près de 200 heures d’animation d’ateliers, de webinaires, de cours et de panels. Son parcours professionnel l’a amenée à évoluer dans divers secteurs, notamment la finance, l’entrepreneuriat et l’enseignement supérieur.

À l’Université de l’Ontario français (UOF), elle a contribué à la mise en place des services du Centre de carrière, en accompagnant les étudiants dans leur exploration professionnelle, leur préparation au marché du travail et leur planification de carrière. Elle y a également enseigné un cours d’intégration professionnelle portant sur l’insertion et l’adaptation au marché du travail canadien. Son expérience auprès de chercheurs d’emploi anglophones à la Bibliothèque publique de Toronto (TPL) vient enrichir son expertise en développement de carrière bilingue.

Ayant elle-même vécu l’expérience de l’immigration au Canada, Wafa comprend l’importance de recevoir un accompagnement professionnel dans sa langue maternelle, particulièrement lors d’une transition de carrière. En tant que formatrice du programme Conseiller avec confiance, elle met à profit son expérience personnelle et son expertise professionnelle pour transmettre des outils concrets, des connaissances pratiques et des stratégies permettant aux participants d’offrir un accompagnement en carrière plus inclusif et efficace aux chercheurs d’emploi francophones et bilingues partout au Canada

Notes importantes

Veuillez noter que nos cours sont sans crédits, ce qui signifie qu’ils ne donnent pas droit à des crédits universitaires dans le cadre d’un programme menant à un diplôme. Ils sont conçus pour développer vos compétences, que ce soit par intérêt personnel ou à des fins de perfectionnement professionnel.

Afin d’assurer une expérience d’apprentissage optimale, nos cours en groupe nécessitent un nombre minimal de participants. Si un cours n’atteint pas ce seuil, nous communiquerons avec vous pour vous proposer des options alternatives ou un remboursement complet.

La Formation continue à Glendon se réserve le droit de modifier ou d’annuler des cours en cas de circonstances exceptionnelles. Si nous ne sommes plus en mesure d’offrir un cours, ou si vous ne pouvez plus y participer en raison de changements apportés à l’offre, un remboursement complet sera effectué.

Les participants qui choisissent de se retirer après le début du cours pourraient être admissibles à un remboursement partiel, à la discrétion de la Formation continue à Glendon.